关于实行人民防空工作责任制的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-26 11:39:41 浏览:8480
来源:法律资料网
关于实行人民防空工作责任制的通知
国务院机关事务管理局
关于实行人民防空工作责任制的通知
（国管人防〔2004〕494号，2004年12月28日印发）
中央国家机关各部门、各在京中央企业:
为进一步贯彻落实《中华人民共和国宪法》关于一切国家机关“实行工作责任制”的规定和《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》（中发[2001]9号，以下简称《决定》）关于“各级领导务必增强政治意识、国防意识、责任意识，认真履行职责。要把人民防空工作的成效，纳入政府任期目标，作为考核政府政绩的一个重要方面”的要求，更好地履行《中华人民共和国人民防空法》（以下简称《人防法》）赋予中央国家机关人民防空主管部门的职责，依法加强对中央国家机关各部门、各在京中央企业（以下简称各部门）人民防空工作的监督和管理，全面落实领导责任和管理责任，现就实行人防工作责任制有关问题通知如下：
一、充分认识实行人防工作责任制的重要性
人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代城市建设的重要内容，是利国利民的社会公益事业。根据《人防法》和《决定》，各部门承担着贯彻执行人防建设的法律法规，组织本部门及在京直属单位人防工程建设和安全管理、战时防空和平时防灾、重要目标防护和人员防护等涉及国家财产及人员生命安全的重要责任。目前中央国家机关人防工作的总体情况是好的，但也有少数部门的人防工作没有受到应有的重视，人防工作的领导责任和管理责任不明确，管理和监督不到位，违反《人防法》的现象时有发生，《人防法》规定的职责义务不能得到很好地履行。
实行人防工作责任制，有利于全面推进人防工作的依法管理，更好地履行人防工作的责任和义务；有利于明确各级领导和人防部门的职责，有效地落实人防工作的任务和措施；有利于加强人防工程的安全管理，防范各类事故的发生。各部门要充分认识实行人防工作责任制对逐级落实人防工作领导与管理责任的重要作用和对确保各部门战时及平时人员生命与国家财产安全的重要意义，采取有效措施，积极做好这项工作。
二、依法明确人防工作领导与管理责任
按照法人负责制的原则，各部门法定代表人是本部门人防工作的第一责任人，对本部门的人防工作全面负责；各部门人防委员会主要负责人对本部门的人防工作负直接领导责任；受部门法定代表人和人防委主任委托管理人防工作的司局机构主要负责人负具体领导责任；各部门设置的人防工作机构和专兼职人防干部是负责监督和管理本部门人防工作的具体责任单位和责任人。
各部门法定代表人和人防委主任应承担的领导职责是：负责领导本部门及在京直属单位的人防工作；认真组织宣传、贯彻落实《人防法》和有关政策法规；把人防工作摆上议事日程，及时研究解决本部门人防工作中的重大问题；审定本部门人防建设规划和人防工作年度计划，为人防工作的开展提供必要的组织保障、人员保障和经费保障；组织审定本部门防空袭预案、重要目标防护方案和相关应急方案；组织建立人防工作管理机制，逐级落实人防工作责任制，加强监督检查；完成上级人防领导机构布置的工作任务。
受部门法定代表人和人防委主任委托管理人防工作的司局机构主要负责人的具体领导职责是：负责领导和管理在京直属单位的人防工作；贯彻、执行《人防法》和有关政策法规，组织制定本部门人防工作规章制度和管理办法；组织制定本部门人防建设规划和计划，并负责组织实施；组织人防工程建设与维护管理，确保人防工程的战备效能；加强对平时利用人防工程的安全管理，逐级落实安全管理责任制；组织制定本部门战时防空袭预案、重要目标防护方案和相关应急预案；加强人防档案资料、信息统计、经费和资产等管理。
各部门设置的人防工作管理机构和专兼职人防干部的主要管理职责是：负责管理和监督本部门及在京直属单位的人防工作；组织完成上级人防主管部门的工作部署；负责拟定本部门人防工作各项规章制度和工作计划，并组织实施；负责拟定本部门人防建设规划和计划，并组织实施；负责拟定本部门防空袭预案、重点目标防护方案和相关应急预案，并组织演练；负责本部门人防工程建设、加固改造、平时利用项目的审核、报批和监督管理，全面落实人防工程安全管理责任制；负责人防档案资料、信息统计、财务和资产、保密等管理和人防宣传、教育、培训等具体业务工作。
各部门要逐级落实人防工作的领导与管理责任。凡各部门委托下属机构承担人防工作管理任务的，应有正式的委托协议书，委托协议书应在上级人防主管部门备案，要将有关领导责任与管理责任落实到具体机构和人员，并在人员编制和经费上予以保障；受委托机构在确定专兼职人防干部时，应在本部门人事部门正式备案，并经中央国家机关人防主管部门培训考试合格，取得人防行政执法证件后，方可持证上岗。
定期签订《中央国家机关人民防空工作责任书》（以下简称《责任书》，样式附后）是实行人防工作责任制的一项重要内容。《责任书》由中央国家机关人防主管部门根据法律、法规的规定和上级人防主管部门的年度工作要求，结合每年工作实际，于每年1月31日前与各部门或受各部门法定代表人委托领导和管理人防工作的司局级机构主要负责人签订（行政事业单位可盖办公厅或分管人防工作的司局机构印章，中央在京企业盖总公司或集团公司印章）。各部门也应该结合本部门实际，与在京直属单位法定代表人或受委托管理人防工作的负责人签订《责任书》，将各项责任落到实处。
三、认真做好人防工作责任制的评议考核
（一）评议考核的基本要求
评议考核人防工作责任制落实情况，是检验各部门是否依法履行职责和义务的重要措施，是实行人防工作责任制的重要环节。人防工作责任制评议考核应与人防工作目标管理考核结合进行，要按照国务院机关事务管理局、中央国家机关人防委员会印发的《中央国家机关人防工作目标管理暂行办法》（[96]国管办字第35号），重点考核各部门《责任书》签订的情况、人防机构履行职责情况、上级人防部门部署的年度工作重点完成情况等。中央国家机关人防办公室代表国务院机关事务管理局和中央国家机关人防委员会对各部门人防责任制落实情况和目标管理情况组织评议考核。各部门人防办公室代表本部门和本部门人防委对其所属单位人防工作责任制落实情况和目标管理情况进行评议考核。各级人防工作主管部门要重视评议考核，切实做好相关工作。
开展人防工作责任制评议考核工作要本着公开、公平、公正的原则，评议考核结果要通过适当方式在中央国家机关范围内公开。
（二）评议考核的内容
评议考核按照《责任书》和《中央国家机关人防工作目标管理暂行办法》规定的内容进行，包括加强人防工作组织领导、建立健全人防工作责任制、人防工程建设和维护管理、人防工程平时利用和安全管理、人防经费与国有资产管理、人防统计与信息管理、人防文书档案与保密工作管理、人防宣传教育等情况。
（三）评议考核的方法
人防工作责任制评议考核与人防工作目标管理考核于每年11月至12月结合进行，采取自评、部门间互查互评、上级考评相结合的方法，具体要求按中央国家机关人防办公室印发的有关通知执行。
通过评议考核对人防工作责任制全面落实、人防工作成绩突出的部门给予表彰，对未签订《责任书》、不落实人防工作责任制、人防工作开展不力的部门，取消评先资格并给予通报批评。
四、建立人防工作责任追究制度
实行人防工作责任制的关键在于各项人防工作责任的落实。要建立人防工作责任追究制度，对发生问题和责任事故的部门，追究相关人员的责任。
凡未按本通知要求建立人防工作责任制和签订《责任书》的部门，在人防工作管理中发生责任事故，给国家和人民生命财产造成损失的，该部门法定代表人应承担全部责任。
已建立人防工作责任制和签订《责任书》的部门，在人防工作管理中发生责任事故，给国家和人民生命财产造成损失的，该部门法定代表人应承担领导责任，受委托管理人防工作的机构主要负责人应承担直接领导责任，人防机构及专兼职人防干部应承担具体管理和监督的责任。
对在人防工作管理中发生责任事故，给国家和人民生命财产造成损失的有关人员，要按照《人防法》和相关法律法规的规定分别追究其领导责任、具体领导责任、管理和监督责任，人防工作主管部门有权建议有关部门依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的，移送司法机关处理。
各部门要按照本通知的要求，切实抓好人防工作责任制的落实。要明确责任，完善制度，注意总结本部门实行人防工作责任制的经验，积极研究解决实行人防工作责任制过程中出现的问题，真正将这项工作抓出成效。
国家教育督导团关于加强西部地区“两基”攻坚督导评估工作的意见
国家教育督导团
国家教育督导团关于加强西部地区“两基”攻坚督导评估工作的意见
2004-06-15
国教督〔2004〕9号
为贯彻落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》，认真实施《国家西部地区“两基”攻坚计划》，保障西部地区“两基”攻坚目标的如期实现，现就加强西部地区“两基”攻坚督导评估工作，提出以下意见。
一、提高认识，增强督导评估工作对西部地区“两基”攻坚的责任感和使命感
实施西部地区“两基”攻坚是本届政府的重大目标，是实施西部大开发战略的重要组成部分，是当前教育工作的重中之重。“两基”攻坚的督导检查和评估验收工作，是衡量是否保质保量如期实现攻坚目标的最后关口和重要保障。各级教育督导部门特别是西部地区的教育督导部门要认真学习全国农村教育工作会议和西部地区“两基”攻坚工作会议精神，进一步提高对西部地区“两基”攻坚重要性和紧迫性的认识，增强做好西部地区“两基”攻坚督导评估工作的责任感和使命感，按照《国家西部地区“两基”攻坚计划》对督导评估工作提出的要求，抓住机遇，积极进取，加强督导，求真务实，坚持标准，严格把关，为保质保量如期完成西部地区“两基”攻坚任务做出贡献。
二、坚持标准，确保西部地区“两基”攻坚评估验收的质量
教育督导部门必须本着以对历史、对国家、对西部地区人民群众高度负责的态度，保持“两基”评估验收工作的连续性和严肃性，坚持基本标准不动摇，坚持“软件从严，硬件从实”。原国家教委颁布的《普及义务教育评估验收暂行办法》和《县级扫除青壮年文盲单位检查评估办法(试行)》中已量化的核心指标，如适龄儿童少年入学率、辍学率、教师学历合格率、青壮年非文盲率等，以及教育投入、教师队伍、校舍和教育教学设施等办学条件，是衡量普及水平的最基本标准和条件，必须从严掌握，不能降格以求。一些指标如17周岁人口中初级中等教育完成率、小学和初中毕业班学生的毕业率、生均校舍建筑面积、教学仪器和图书资料配备标准等，要根据西部地区的情况，由省级教育行政部门制定标准和提出要求，实事求是，因地制宜，区别对待，努力实现。西部地区教育督导部门还应在“两基”评估验收中，增加教师编制落实情况、发展现代远程教育、发展寄宿制学校、落实“两免一补”(免除家庭贫困学生杂费、书本费，补助寄宿费)政策等方面的内容。未经教育部批准，任何地方不得自行降低普及标准，或脱离实际提出过高的指标和要求。
三、严格程序，加大督导评估力度，完善各项工作环节
西部地区各级教育督导部门要按照职责分工和原定的验收程序，认真开展“两基”攻坚督导检查评估验收工作。县级教育督导部门在自查过程中，必须做到乡乡查、校校查，不能有空白和遗漏。地市级教育督导部门的复核和抽查，必须达到三分之二以上的乡镇，并坚持随机抽样。省级教育督导部门要根据本省(自治区、直辖市、兵团)“两基”攻坚规划和年度计划，合理制定督导检查和评估验收计划，加强“两基”攻坚工作过程性督导，跟踪掌握各攻坚县(含县级行政区划，统称县)的工作进展情况，对申报“两基”达标的县进行评估验收。各级教育督导部门的评估验收反馈意见应重在指出存在问题，限期整改，跟踪督查，并作为第二年督导评估的重点。省级教育督导部门要在每年11月底前将当年申报“两基”合格县的评估验收材料报送国家教育督导团。
国家教育督导团将从2004年起，每年组织国家督学对西部地区“两基”攻坚工作进行督导检查，主要检查攻坚规划进展情况、攻坚措施落实情况、以及地方各级教育督导部门开展“两基”督导检查和评估验收工作的实际效果。鉴于西部地区已将大部分县的“普初”和扫盲工作纳入统一的“两基”攻坚计划，从2004年起，国家教育督导团将不再对西部省份单独进行基本扫除青壮年文盲的评估验收，不再对2007年前实现“普九”的县单独审查“普初”验收材料；要把上述两项工作纳入统一的“两基”评估验收工作之中。对2007年前不能实现“普九”的县，各地仍要按规划进行“普初”验收并向国家教育督导团申报“普初”材料。各省(自治区、直辖市、兵团)教育督导部门应继续遵循先“普初”、再扫盲、然后“普九”的顺序，推动县级“两基”验收工作。国家教育督导团继续对各省(自治区、直辖市、兵团)报送的“普初”和“两基”合格县材料进行审查，并对“两基”评估验收情况登记表进行修改(另发)，删减不适宜的项目和内容，增加县级人民政府负责人签字等要求。省级教育督导部门要对县级人民政府所报的材料和报表严格把关，今后，凡申报材料和报表不符合填写要求的，国家教育督导团不予审理，原件退回；经审查“两基”达标的县，由教育部公布名单。全省(自治区、直辖市、兵团)所辖县全部通过“两基”验收并经国家教育督导团抽查认定的省份，由教育部授予奖牌。
四、求真务实，严禁“两基”评估验收弄虚作假
“两基”攻坚评估验收工作必须坚持公平、公正、公开的原则。任何单位和个人不得向县乡政府、教育行政部门和中小学校压指标，不得盲目追求高指标、高速度，不切合实际地赶进度；凡是报送的“两基”资料，数据要真实、准确，严禁随意更改、虚报瞒报；为验收准备的各种表、卡、册、簿一律使用原始材料，不得重抄、复制；严禁教育行政部门和中小学为他人出具假证明；严禁在检查验收中弄虚作假。评估验收要将定点检查和随机抽样结合起来，重在查实情、求实效，不搞花架子，不走过场。各级督导评估人员要以执政为民的精神，实事求是的态度，坚持科学的发展观，拒腐倡廉、遵纪守法，敢于讲真话，公正评价，发现弄虚作假要坚决制止，严肃处理，实行“一票否决”。
为提高“两基”评估验收的透明度，自2004年起，建立“两基”评估验收公示制度。县级人民政府在申报省级“两基”评估验收的同时，要采取适当方式向全县进行公示，接受社会的监督。公示内容为县级“两基”进展情况、主要指标达到程度。公示时间不得少于15天。省级和地市级教育督导部门都要设立举报电话，完善信访制度，接受各方面对教育普及程度以及评估验收过程中的弄虚作假现象的举报。任何单位和个人不得以任何理由压制人民群众的举报和信访，不得打击报复举报和信访人员，不得将举报、信访材料透露或转送给被举报人。对举报反映“两基”评估验收中的弄虚作假行为，要认真核查，凡事实确凿且情节严重的，必须严肃处理，除追究当事者的责任外，还要追究领导者的责任。各省(自治区、直辖市、兵团)教育督导部门报送给国家教育督导团的申报材料，必须包含公示情况及处理意见的内容。
五、坚持不懈，认真做好“两基”达标后巩固提高的复查工作
省级教育督导部门要统筹兼顾“两基”攻坚和巩固提高工作，进一步建立健全“两基”复查制度，制定督导检查规划，分步骤地对已经实现“两基”地区的巩固提高情况进行督导检查。凡已实现“两基”目标的县，都要接受省或地市级教育督导部门的复查。复查内容主要为义务教育的普及程度、教师队伍、教育经费和办学基本条件。通过复查，督促已经实现“两基”的地区继续坚持“两基”重中之重地位不动摇，做到工作力度不减、教育投入不少、“两基”水平不降，并要在巩固的基础上，根据新的形势和要求，提出新的发展目标，向“全面普及九年义务教育，全面提高义务教育质量”的目标迈进。对验收后不能保持原有水平的，要给予警告，限期整改，对连续两年仍不能保持指标要求的，要撤销其“两基”县称号。省级教育督导部门每年报送国家教育督导团的工作总结，应当包含“两基”复查的内容。
为全面掌握西部地区“两基”攻坚及达标后的巩固提高情况，及时发现问题，推动工作，国家教育督导团将对截止2002年底西部地区未实现“两基”的372个县进行连续四年(从2004年到2007年)的全程跟踪，主要采用现代管理技术和科技手段，对义务教育的普及程度、教师队伍、教育经费、基本办学条件等主要指标，每年进行监测，使评估验收工作由过去的一次性验收变为全过程监测和监督，做到验收前心中有数，验收后力度不减。监测工作主要由县级教育督导部门承担，具体方案另行制定。
六、加强领导，提高“两基”督导检查和评估验收工作水平
西部地区“两基”攻坚督导评估涉及面广、要求高、难度大，西部各级人民政府要进一步提高对督导评估工作的认识，赋予各级教育督导部门更加重要的使命，充分发挥其在推动“两基”攻坚中的重要作用。要结合落实国务院办公厅转发的《关于建立县级人民政府教育工作督导评估的意见》，进一步强化对县级政府履行“两基”攻坚职责的督导检查。各地要根据“两基”攻坚新形势的要求，努力建设一支政治强、作风硬、业务精、年富力强的督学队伍，加强教育督导机构建设，充实工作力量，设立专项经费，为督导部门开展工作创造必要的条件。
西部地区“两基”攻坚的督导评估，责任重大，任务艰巨。西部地区各级教育督导部门要把它当作头等大事，高度重视，认真组织，精心实施。要在当地政府的统一领导下，组织规划、财政、税务、人事等部门积极参与，还要积极争取人大、政协的支持。要在评估验收中不断完善工作制度，创新工作机制，与督导调研相结合，注意发现“两基”攻坚中的问题，提供建议，发挥领导的参谋、助手作用，为科学决策服务。
国家教育督导团将加强对西部地区“两基”攻坚督导评估工作的指导，强调统一“两基”评估验收基本标准，统一对各项指标的理解，统一掌握评估验收的尺度。为提高西部地区督导人员的水平，国家教育督导团将有计划有步骤地对西部省和地市级教育督导人员开展以“两基”攻坚督导评估为主要内容的培训。省和地市级教育督导部门也要加强对县级督导人员的培训。
财政部关于１９９９年记账式（二期）国债发行工作有关事宜的通知
财政部
财政部关于1999年记账式（二期）国债发行工作有关事宜的通知
财政部
全国银行间债券市场成员，中央国债登记结算有限责任公司：
为筹集财政资金，促进经济建设发展，财政部决定在全国银行间债券市场发行1999年记账式（二期）国债（以下简称“本期国债”）。现就本期国债发行工作有关事宜通知如下：
一、发行对象及分销对象
1．本期国债的发行对象为经中国人民银行批准的全国银行间债券市场国内法人机构成员。
2．本期国债的分销对象为中资商业银行、中资商业保险公司和农村信用社联社。
二、发行数额及发行条件
1．本期国债计划发行额拟定为120亿元人民币（具体数额视市场需求情况确定）。本期国债以面值发行，期限10年，年利率4．72％，利息按年支付。
2．本期国债从1999年4月29日发行，5月5日结束。发行结束后在银行间债券市场上市交易。
3．本期国债起息日为1999年4月29日，每年的4月29日支付利息（节假日顺延，下同），2009年4月29日偿还本金并支付最后一年利息。
4．本期国债通过中央国债登记结算有限责任公司（以下简称“中央公司”）托管注册。财政部根据本期国债承销合同和实际缴款数额，于1999年5月11日前通知中央公司在各承销单位证券账户记入相应数额的本期国债债权。财政部委托中央公司办理本期国债的利息支付及到期
偿还本息等事宜。
三、发行方式及分销方式
1．本期国债采取由全国银行间债券市场国内法人机构成员（以下简称“承购包销机构”）承购包销的方式发行，承购包销额度在自愿认购的基础上确定。各承购包销机构应于1999年4月27日当日17时前，将自愿承购包销数额以传真的方式向财政部确认。各机构自愿承购包销
数额传真确认件，要加盖本机构印章，具有法律效力（确认件样本见附件）。
传真电话：（010）68551271 （010）68551272
咨询电话：（010）68551221 （010）68551222
2．本期国债承购包销额起点为5000万元，并以5000万元的整数倍承购包销。财政部将在各机构申报数额的额度内核定其最终承购包销数额，并与各承购包销机构签定承购包销合同。
3．本期国债采取合同分销方式按发行条件分销，分销机构应通过中央公司开立一级托管账户记录本期国债债权，债权过户时间为1999年5月12日至5月14日。
4．本期国债不面向社会发售，只限在银行间债券市场流通交易。
四、发行款的缴纳
1．本期国债发行款采取一次缴纳的方式。各承购包销机构于1999年5月6日（含本日）前，按照承购包销合同确认的额度将发行款一次缴入财政部指定账户。缴款日期以财政部指定账户收到款项为准。
收款单位：财政部国债金融司
开户银行：中国人民银行国库局
账 号：0215001－9903
行 号：10051
2．逾期缴纳发行款，财政部将就滞纳部分按每日万分之四的比例扣罚违约金（先从发行费中抵扣）。
五、手续费的支付
1．本期国债的发行费率为承购额的2．2‰，财政部在足额收到本期国债发行款后5日内（不含节假日），向承购包销机构的指定账户拨付发行费。
2．本期国债的利息支付及到期兑付费率为资金支付额的0．5‰，财政部在每年支付利息及到期兑付本金时一并拨付。
附件：国债承购包销额度确认书（略）
1999年4月22日
