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贵州省毕节市人民政府


毕节市人民政府关于印发毕节市人民政府重大行政决策听取意见制度的通知



各镇乡人民政府、办事处，市直各工作部门：

《毕节市人民政府重大行政决策听取意见制度》已经2010年12月8日市人民政府四届（15）次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知





毕节市人民政府

二○一○年十二月二十八日





毕节市人民政府重大行政决策听取意见制度



第一条 为增大重大行政决策的透明度和公众参与度，实行科学决策和民主决策，根据国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》、《关于加强法治政府建设的意见》及省政府、地区行署关于加强市县政府依法行政的相关文件精神，结合我市实际，制定本制度。

第二条 听取意见是作出重大行政决策的必经程序。市、镇、乡人民政府作出重大行政决策，应当听取社会各方面意见。

第三条 本制度所称的重大行政决策是指市、镇、乡人民政府作出的涉及本地区经济社会发展全局、社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的下列重大行政决策事项：

（一）国民经济和社会发展规划；

（二）事关全市经济、社会发展与稳定的重大行政措施、政策及重大活动；

（三）城市建设总体规划、专项规划和建设用地规划及特殊土地出让；

（四）财政收支预决算方案、重大资金安排（含潜在需由财政承担资金责任的项目）、市政府重大投资项目、处置重大或重要国有资产；

（五）重要的行政事业性收费以及政府定价的重要商品、服务价格的确定和调整；

（六）资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、住宅建设、安全生产、交通、城区管理等方面的重大事项；

（七）行政管理体制改革的重大措施；

（八）基层民主政治建设方面的重大措施；

（九）下级政府及所属部门提起需要上级政府或本级政府决策的重大事项；

（十）其它需要由市人民政府决策的重要事项。

本制度所称的重大行政决策听取意见是指市、镇、乡人民政府对重大事项作出行政决策前，采取多种形式征求社会公众意见和建议，吸收、采纳社会公众所提的科学、合理意见和建议。

第四条 政府行政首长代表本级政府对重大行政事项行使决策权。

政府分管负责人、政府办公室主任协助行政首长决策。

市级各部门、各镇、乡人民政府以及公民、法人或者其他组织认为重大事项需要提请市政府决策的，可以提出决策建议。

重大事项行政决策承办单位依照法定职权确定或者由政府行政首长指定。

第五条 政府行政首长提出的重大行政决策事项，由行政首长交承办单位承办，启动决策程序。

政府分管负责人、市级各部门和各镇、乡人民政府提出的重大行政决策事项的建议，由政府行政首长确定是否进入决策程序。

第六条 决策承办单位对拟决策事项应当深入调查研究，全面、准确掌握决策所需信息，结合实际拟定决策方案，并按照决策事项涉及的范围征求有关方面意见，充分协商协调，形成决策方案草案。

对需要进行多方案比较研究或者争议较大的事项，应当拟定两个以上可供选择的决策方案。

第七条 除依法不得公开的事项外，决策承办单位应当采取下列方式听取意见：

（一）在《毕节晚报》或政府门户网站上向社会公布重大行政决策方案草案，广泛听取社会公众意见。

公布的事项包括：

1.重大行政决策方案草案及其说明；

2.公众提交意见的途径、方式和起止时间；

3.联系部门和联系方式，包括通信地址、电话、传真和电子邮箱等。

决策承办单位公布重大行政决策方案草案征求公众意见的时间不得少于20日。　

决策承办单位应当将公众对重大行政决策的意见和建议进行归类整理，对公众提出的合理意见应当采纳；未予采纳的，应当说明理由。公众意见及采纳情况应向社会公布。

（二）召开座谈会。决策承办单位应当根据重大行政决策涉及的事项，邀请相关方面的市、镇、乡人大代表和政协委员召开座谈会，向参会人员通报重大行政决策方案草案及其说明，认真听取参会人员的意见和建议，吸收科学、合理成分。

（三）向专家咨询、请求论证。对技术含量高、专业性强的重大行政决策，决策承办单位应当邀请专家论证。

第八条 重大行政决策承办单位在政府召开的该项决策会议上应当对听取的社会公众意见的情况作出说明。　　　　 　　

第九条 决策机关应当在作出决定之日起20日内，向社会公布重大行政决策结果。

第十条 依法应当公开但未听取社会公众意见的重大事项不得提交决策机关决策。

第十一条 决策承办单位未将社会公众提出的意见、建议向决策机关反映，导致决策失误，影响政府形象的，由相关部门依法追究责任。

第十二条 市级各部门和镇、乡人民政府作出重大行政决策听取意见可参照本制度执行。

第十三条 作出重大行政决策需制定行政规范性文件的，听取意见适用行政规范性文件制定方面的有关法规、规章、制度的规定。

第十四条 本制度自2011年1月1日起执行。




国内贸易部 劳动部


国内贸易部、劳动部关于内贸行业实行技师聘任制的补充通知
国内贸易部、劳动部



各省、自治区、直辖市及计划单列市商委、财办、商业、物资、粮食厅（局、集团总公司）、供销社、劳动（劳动人事）厅（局）：
为进一步完善内贸行业技师聘任制度，根据劳动部《关于颁发〈中华人民共和国工种分类目录〉的通知》（劳培字〔1992〕14号）和《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》（劳部发〔1993〕134号），现就有关问题补充通知如下：
一、工种范围和职务名称
技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级工人的普遍晋升。技师的名称可按专业或工种确定，在技师前冠以专业或工种的名称。根据内贸行业工作岗位的需要，确定在家用视频设备维修等31个工种（见附件）的高级工中设置技师职务。
二、任职条件
（一）遵守国家的政策和法律、法规，熟悉本职工作，有良好的职业道德。
（二）技术学校或其他中等职业学校毕业，或经过自学、职业培训达到同等水平。
（三）具备工人技术等级标准中规定的本工种高级工的专业技术理论水平和实际操作技能。
（四）具有丰富的生产经营实践经验，在技术上能解决本岗位关键性操作技术的工艺难题，或在经营服务工作中技艺高超，成绩显著。
（五）具有传授技艺，培训中级以上技术工人的能力。
（六）能圆满完成本职工作和生产经营任务，为提高经济效益和社会效益做出一定贡献。
三、技师资格的评定和发证
已建立职业技能鉴定站（所）的地区，技师资格鉴定由各地区职业技能鉴定站（所）负责，企、事业单位或职工个人根据需要，本着自愿的原则，可向当地职业技能鉴定站（所）提出鉴定申请，由该站（所）考核评审。未成立职业技能鉴定站（所）的地区，可由当地工人考核工作领导
委员会组织考核评审。经考评合格者由劳动行政部门核发《技师合格证书》。
技师资格鉴定尚处试点阶段，为保证技能鉴定的质量和试点工作的顺利进行，鉴定技师、高级技师的考评员的培训、考核工作，由劳动部和国内贸易部指定有关单位进行试点。
四、技师的聘任和管理
各单位根据生产经营和劳动管理需要以及有关规定，在取得《技师合格证书》人员中，自主确定聘任技师的数额、职责、任期、津贴及有关待遇。技师由单位行政领导聘任，并签定聘约，明确双方的权利、义务、任期及违约、解聘等事宜。
根据《工人考核条例》的有关精神，各单位应结合生产经营情况，制定对技师进行日常考核的办法和管理制度，建立考核档案，使技师评聘工作规范化、制度化。



1994年6月10日